Un bureau privé, avec une certaine idée du leadership.
Il existe une différence entre produire des images et accompagner un dirigeant.
La première répond à un besoin. La seconde suppose une relation.
The Executive's Office est né de cette conviction. Nous n'avons jamais souhaité créer un studio photographique, encore moins une agence de communication. Nous avons imaginé un Bureau. Un lieu où l'image dialogue avec la stratégie, où chaque mission débute par une conversation et où le temps devient une composante essentielle de la qualité du travail.
Les organisations que nous accompagnons traversent des transformations, recrutent, lèvent des fonds, ouvrent de nouveaux marchés, rencontrent des journalistes, prennent la parole devant leurs équipes ou leurs partenaires. À chacune de ces étapes, leur image contribue à raconter quelque chose d'elles. Lorsqu'elle est pensée dans la durée, elle devient un repère. Lorsqu'elle est produite au hasard des circonstances, elle finit souvent par perdre de sa force.
Notre rôle consiste à garantir cette cohérence. Être présents suffisamment longtemps pour comprendre une entreprise avant de chercher à la représenter. Observer avant de produire. Puis construire, image après image, une bibliothèque visuelle fidèle à la réalité de celles et ceux que nous accompagnons.
C'est probablement cela, notre métier. Donner du temps à l'image.
Le fondateur
Avant de créer The Executive's Office, Léo DUBOIS a accompagné pendant plusieurs années des dirigeants dans leurs enjeux de communication, d'affaires publiques et de réputation. Cette expérience lui a appris que les meilleures stratégies demeurent souvent invisibles. Elles se révèlent dans la cohérence d'une prise de parole, dans la précision d'un message, dans la qualité d'une relation ou dans la justesse d'une image.
La photographie est arrivée plus tard. Non comme un changement de métier, mais comme le prolongement naturel de cette conviction et par passion. Très vite, Léo a compris que les dirigeants n'avaient pas besoin d'être davantage visibles. Ils avaient besoin d'être mieux représentés.
Aujourd'hui, il consacre volontairement son temps à un nombre limité d'organisations pour prendre le temps d'observer, d'écouter et de comprendre avant de produire la moindre image. Parce qu'une photographie n'a jamais de valeur en elle-même. Elle n'en acquiert une que lorsqu'elle traduit fidèlement une vision, une responsabilité et une ambition.
Convaincu que les images les plus précieuses ne sont pas celles qui attirent immédiatement le regard mais celles qui continuent d'accompagner un dirigeant plusieurs années après leur création, Léo est un fervent défenseur du Quiet Leadership.
Chaque mission commence par une conversation.
Les organisations que nous accompagnons partagent une même exigence : elles considèrent leur image comme un actif stratégique. Chaque collaboration fait ainsi l'objet d'un accompagnement conçu sur mesure, adapté aux enjeux du dirigeant, de son entreprise et de son environnement.
Si vous souhaitez échanger avec le Bureau, nous serons heureux d'organiser une première rencontre.
25 rue de Ponthieu
Paris, 75008