Une expertise à la croisée de la communication, de l’influence et de la photographie corporate.
Jonathan ANGUELOV, Co-founder d’Aircall au Cercle ÉcoRéseau Business.
Plusieurs niveaux d’accompagnement selon les enjeux de nos clients
-
Photographie exécutive & direction artistique
Une intervention pensée pour produire une banque d’images cohérente et durable autour du dirigeant.
Portraits exécutifs.
Photographie éditoriale.
Images LinkedIn, presse et corporate.
Direction artistique et accompagnement de l’image dirigeant.Chaque séance est préparée avec les équipes afin de produire des images immédiatement exploitables pour les usages médias, institutionnels et digitaux.
Livrables
Entre 40 et 80 images éditoriales sélectionnées et retouchées. Versions noir & blanc et couleur.
Mission sprint répartie sur 3 semaines.
À partir de 3 500€
-
Accompagnement terrain des dirigeants
Reportage exécutif.
Déplacements.
Conférences.
Visites de sites.
Narration visuelle continue.Livrables
– banque d’images terrain
– visuels LinkedIn, presse, brochure de présentation et d’activité
– couverture exécutive lors d’événements (on stage, coulisses)
– narration documentaireEngagement trimestriel.
À partir de 7 500€
-
Accompagnement exclusif — image & communication digitale du dirigeant
Un accompagnement annuel conçu pour les dirigeants souhaitant structurer durablement leur présence publique et digitale.
Conseil en image.
Advocacy LinkedIn.
Direction visuelle.
Narration éditoriale.
Supervision de la présence digitale.Livrables
Production continue de contenus visuels et éditoriaux.
Banque d’images évolutive tout au long de l’année.
Accompagnements terrain réguliers.
Portraits exécutifs.
Visuels LinkedIn et presse.
Rédaction et optimisation des publications.
Coordination avec les équipes communication.Le bureau fonctionne comme un partenaire image intégré au service du dirigeant et de son organisation.
Accompagnement annuel exclusif et limité.
À partir de 65 000€ / an
-
The Executive’s Office accompagne également certains dirigeants et organisations sur des besoins plus spécifiques liés à leur image et à leur visibilité.
Relations presse.
Production vidéo.
Direction artistique.
Coordination créative.
Supervision de contenus.
Recommandation et pilotage de partenaires spécialisés.Le bureau intervient comme interlocuteur de confiance afin d’assurer cohérence, niveau d’exigence et continuité de l’image dirigeant.
Nous consulter
Notre méthode
Comprendre
Chaque collaboration débute par une lecture précise de l’environnement du dirigeant : positionnement, enjeux de visibilité, écosystème, exposition médiatique, usages des contenus, perception actuelle.
Structurer
Le bureau définit une direction visuelle cohérente avec le niveau d’exposition, les objectifs de communication et le positionnement du dirigeant.
Chaque détail est pensé pour renforcer la lisibilité du leadership.
Accompagner
The Executive’s Office intervient directement dans les environnements réels des dirigeants.
Une présence discrète, fluide et réactive, pensée pour s’intégrer naturellement aux équipes et aux contraintes opérationnelles.
Déployer
Les images sont sélectionnées, éditées et structurées afin d’être immédiatement exploitables par les équipes communication.
Notre objectif est d’aider nos clients à
construire une continuité visuelle cohérente dans le temps.
Questions fréquentes
-
L’accompagnement a été pensé pour fonctionner simplement et naturellement dans les agendas des dirigeants et de leurs équipes.
Chaque intervention est préparée en amont avec les équipes communication, cabinets ou chief of staff afin d’identifier les séquences utiles et les contraintes éventuelles. Le bureau s’adapte ensuite au rythme réel du dirigeant, sans alourdir son organisation ni perturber son fonctionnement.
L’objectif est précisément de rendre l’accompagnement le plus fluide possible. Coordination des déplacements, anticipation logistique, adaptation immédiate aux changements d’agenda ou gestion discrète des séquences : le bureau intervient avec souplesse afin de réduire au maximum la charge mentale des équipes.larté et confiance.
-
Le bureau accompagne des dirigeants sur des enjeux plus larges de perception, de présence publique et de cohérence d’image. Chaque intervention est pensée avec une compréhension des environnements exécutifs, des enjeux de communication et des usages contemporains des contenus.
Cette approche permet de produire des images immédiatement exploitables tout en construisant une image dirigeant cohérente dans le temps.
Le bureau agit ainsi davantage comme un partenaire de communication intégré que comme un prestataire extérieur.
-
Le bureau accompagne volontairement un nombre limité de dirigeants chaque année afin de garantir un haut niveau de disponibilité et de réactivité.
Certaines séquences nécessitent une adaptation immédiate au contexte, à l’actualité ou aux contraintes d’agenda. Cette flexibilité fait partie intégrante du fonctionnement du bureau.
Les clients accompagnés bénéficient ainsi d’un interlocuteur direct, impliqué et capable d’intervenir rapidement lorsque cela est nécessaire.
-
Non.
The Executive’s Office peut également superviser certains enjeux liés à l’image et à la visibilité des dirigeants lorsque ces sujets ne sont pas encore structurés en interne.
Relations presse, production vidéo, direction artistique, coordination créative ou recommandation de partenaires spécialisés : le bureau intervient alors comme interlocuteur de confiance afin d’assurer cohérence, niveau d’exigence et continuité de l’image dirigeant.
Cette approche permet aux équipes de centraliser plus facilement certains sujets liés à la communication et à la présence publique des dirigeants.
-
Oui.
La discrétion constitue une composante essentielle du fonctionnement du bureau.
The Executive’s Office intervient régulièrement dans des environnements où la confidentialité, la confiance et la maîtrise de l’image sont centrales.
Certaines missions, déplacements ou collaborations ne sont donc jamais rendus publics. Les références détaillées sont communiquées uniquement lorsque les clients souhaitent les partager.